Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh restrukturisasi organisasi dan dedikasi kerja terhadap kinerja pegawai di LSI Jakarta. PT LSI adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Dalam konteks globalisasi dan persaingan yang ketat, lembaga perlu melakukan adaptasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Etos kerja mer